2013年11月9日，我院就业指导系列活动之“决胜无领导——无领导小组讨论实战训练班”在学术会堂603、604会议室举行。我院2014届本科生和研究生参加了实训。

随着校园招聘的火热开展，同学们逐渐迎来了面试的高峰时段。而面对无领导小组讨论这一特殊的面试形式，同学们普遍感到陌生和无所适从。针对这一情况，学院特开展无领导小组讨论实战训练班，实战模拟面试情景，并邀请校外专家对同学们的表现进行点评，收到了良好的效果。

无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术，一般由8—16人组成小组，进行一小时左右的与工作有关问题讨论，由此来观测面试者的组织协调、口头表达、辩论说服等能力和素质，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点。在活动现场，报名同学被随机分组，针对“评选广告语”、“分配年终奖”等题目进行个人陈述、自由讨论和总结汇报。每组讨论结束后，评审老师针对同学们在各环节的表现逐一进行点评，指出每位同学的优点和不足，并就语言组织、逻辑表达、时间控制、肢体语言、应对技巧等方面提出了宝贵的建议。为了全真模拟面试场景，此次实战训练全程参照正式面试程序，要求同学们正装出席，并采用开放式面试的形式，设置旁听席位，一方面锻炼面试同学的抗压能力，另一方面为更多同学提供现场观摩和学习的机会。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。此次无领导小组讨论实战训练班让同学们提前熟悉考试流程，查找自身不足，为有针对性的练习和提高打下了基础，帮助同学们在用人单位面试中能够更加自信从容地展现自我，收获成功。